برای مشاوره رایگان کلیک کنید

اجازه ی اقامت برای ویزای کار سوئد | آپدیت 2025 - 2026

اجازه ی اقامت برای ویزای کار سوئد | آپدیت 2025 - 2026
فهرست مطالب

زمان مطالعه: 19 دقیقه

تاریخ ایجاد: 15 اردیبهشت 1401

تاریخ بروز‌ رسانی: 17 آبان 1404

زمان مطالعه: 19 دقیقه

تاریخ ایجاد: 15 اردیبهشت 1401

تاریخ بروز‌ رسانی: 17 آبان 1404

خلاصه نکات کلیدی

اجازه ی اقامت برای ویزای کار سوئد

  • افزایش شرط حقوقی ۲۰۲۵: مهم‌ترین تغییر، افزایش حداقل حقوق برای دریافت ویزای کار است. متقاضی باید حداقل ۸۰٪ میانگین حقوق سوئد (حدود ۲۸,۴۸۰ کرون در ماه یا بیشتر بسته به بروزرسانی سالانه) را دریافت کند.
  • 📄 جاب آفر معتبر: داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای سوئدی که شغل را به مدت ۱۰ روز در سطح اتحادیه اروپا آگهی کرده باشد، الزامی است.
  • 🛡️ بیمه‌های چهارگانه: کارفرما موظف است چهار نوع بیمه (درمانی، عمر، بازنشستگی و حوادث کار) را از روز اول استخدام پوشش دهد.
  • مدت زمان پردازش: پروسه بررسی پرونده‌ها بسته به نوع کارفرما (سریع یا عادی) متفاوت است، اما برای ایرانیان ممکن است بین ۳ تا ۹ ماه زمان ببرد.
  • 👨‍👩‍👧‍👦 اقامت خانواده: همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال می‌توانند همزمان درخواست اقامت دهند، مشروط بر اینکه درآمد متقاضی کفاف هزینه‌های زندگی خانواده را بدهد.

اجازه اقامت برای ویزای کار سوئد: راهنمای جامع قوانین و شرایط در سال ۲۰۲۵

کشور سوئد به عنوان یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اسکاندیناوی، همواره مقصدی جذاب برای متخصصان ایرانی بوده است. بازار کار پویا، تعادل میان کار و زندگی و سیستم رفاهی قدرتمند از جمله عوامل اصلی مهاجرت کاری به این کشور هستند. با این حال، قوانین مهاجرتی سوئد در سال‌های اخیر و به‌ویژه برای سال ۲۰۲۵ سخت‌گیرانه‌تر شده‌اند. درک تفاوت میان «ویزا» و «اجازه اقامت کاری» و همچنین آگاهی از الزامات اداره مهاجرت سوئد ، رمز موفقیت شما در این مسیر است. این مقاله تمامی اطلاعات را بر اساس قوانین رسمی دولت سوئد تشریح می‌کند.

همین الان مشاوره بگیر!

هفت روز هفته، از ساعت ۸ صبح تا 9 شب

📞 تماس بگیرید: 021-45328

رزرو وقت مشاوره

تفاوت ویزای کار و اجازه اقامت کاری

  • ویزای کار (Work Visa): مخصوص کارهای کوتاه‌مدت (کمتر از ۳ ماه) است.
  • اجازه اقامت کاری (Residence Permit for Work): برای کار و زندگی بیش از ۳ ماه در سوئد صادر می‌شود و به صورت کارت اقامت (UT Card) ارائه می‌گردد.

تمرکز این مقاله بر روی اجازه اقامت کاری بلندمدت است.

پیش‌نیازهای اصلی برای دریافت اجازه اقامت برای ویزای کار سوئد (آپدیت ۲۰۲۵)

پیش‌نیازهای اصلی برای دریافت اجازه اقامت برای ویزای کار سوئد

  • ۱. داشتن پاسپورت معتبر: پاسپورت باید برای تمام مدت اقامت اعتبار داشته باشد، زیرا اداره مهاجرت هرگز اجازه‌ای طولانی‌تر از مدت اعتبار پاسپورت صادر نمی‌کند.
  • ۲. پیشنهاد شغلی (Job Offer) با شرایط استاندارد:
    • شغل باید حداقل ۱۰ روز در سوئد، اتحادیه اروپا (EU)، منطقه اقتصادی اروپا (EEA) و سوئیس آگهی شده باشد.
    • شرایط استخدام باید مطابق «توافق‌نامه‌های جمعی» (Collective Agreements) یا عرف آن شغل باشد.
  • ۳. شرط حداقل حقوق (Good Livelihood Requirement): از سال ۲۰۲۵ حقوق شما باید حداقل ۸۰٪ میانگین حقوق سوئد باشد. این مبلغ در حال حاضر حدود ۲۸,۴۸۰ کرون سوئد در ماه قبل از مالیات است. اگر توافق‌نامه صنفی حقوق بالاتری تعیین کند، همان رقم باید پرداخت شود.
  • ۴. بیمه‌های اجباری کارفرما: کارفرما باید چهار بیمه زیر را از روز اول فعال کند:
    1. بیمه درمانی
    2. بیمه عمر
    3. بیمه حوادث و از کارافتادگی
    4. بیمه بازنشستگی
  • ۵. نظر اتحادیه (Union Opinion): کارفرما باید قرارداد شما را برای اتحادیه مربوطه ارسال کند تا تأیید شود شرایط کاری منصفانه است و استثمار نیروی کار خارجی رخ نمی‌دهد.

مراحل گام‌به‌گام اخذ اجازه اقامت برای ویزای کار سوئد

این پروسه نیازمند دقت فراوان است و هرگونه اشتباه می‌تواند منجر به ریجکتی شود. با توجه به پیچیدگی‌های حقوقی، پیشنهاد می‌شود در صورت عدم اطمینان با متخصصین مشورت کنید. موسسه مهاجرتی زنگنه با سال‌ها تجربه در پرونده‌های موفق کاری اسکاندیناوی، می‌تواند در بررسی قرارداد و اطمینان از رعایت استانداردهای اداره مهاجرت همراه شما باشد.

01

مرحله ۱: دریافت پیشنهاد شغلی

پس از انجام مصاحبه و قبولی، کارفرما پیشنهاد شغلی رسمی را برای شما صادر می‌کند.

02

مرحله ۲: شروع پروسه توسط کارفرما

کارفرما در سایت اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) پرونده را ایجاد کرده و اطلاعات مربوط به استخدام، حقوق، بیمه‌ها و نظر اتحادیه را وارد می‌کند. سپس ایمیلی برای ادامه فرآیند برای شما ارسال می‌شود.

03

مرحله ۳: تکمیل درخواست توسط متقاضی

پس از دریافت ایمیل، باید وارد لینک شده و اطلاعات شخصی، سوابق تحصیلی و اطلاعات خانواده (در صورت همراهی آنها) را کامل کنید. ثبت کامل و صحیح اطلاعات در این مرحله بسیار مهم است.

04

مرحله ۴: پرداخت هزینه و ارسال

هزینه بررسی پرونده برای بزرگسالان حدود ۲۲۰۰ کرون سوئد است. پس از پرداخت، پرونده به صورت رسمی وارد فرآیند بررسی می‌شود.

05

مرحله ۵: بررسی و تصمیم‌گیری

اگر کارفرمای شما جزء شرکت‌های Certified باشد، پروسه بررسی بین ۱ تا ۳ ماه طول می‌کشد. برای سایر کارفرماها، این زمان معمولاً بیشتر است و ممکن است تا چند ماه طول بکشد.

06

مرحله ۶: بیومتریک و دریافت کارت اقامت

پس از تأیید اولیه، باید برای انگشت‌نگاری و عکس (بیومتریک) به سفارت سوئد مراجعه کنید. به دلیل محدودیت وقت‌دهی در تهران، بسیاری از ایرانیان از سفارت‌های سوئد در ترکیه یا ارمنستان استفاده می‌کنند. پس از صدور کارت اقامت (UT Card)، می‌توانید وارد سوئد شوید.

قوانین اقامت برای خانواده (Family Reunification)

شرایط همراهی خانواده در سال ۲۰۲۵

  • افراد واجد شرایط همراهی: همسر (ازدواج رسمی یا شریک زندگی مشترک قابل اثبات) و فرزندان مجرد زیر ۲۱ سال می‌توانند همزمان با متقاضی اصلی برای اقامت اقدام کنند.
  • حق کار برای همسر: در صورتی که اجازه اقامت کاری شما بیش از ۶ ماه اعتبار داشته باشد، همسر شما به‌صورت خودکار اجازه کار نامحدود در سوئد دریافت می‌کند.
  • شرط تمکن مالی : برای همراهی خانواده، حقوق متقاضی اصلی باید علاوه بر پوشش حداقل حقوق ۲۸,۴۸۰ کرون، پس از کسر مالیات و هزینه اجاره خانه، مبلغ تعیین‌شده به عنوان برای هزینه‌های جاری زندگی را پوشش دهد. این مبلغ هر سال توسط دولت سوئد اعلام و به‌روزرسانی می‌شود.

انواع دیگر مجوزهای کاری در سوئد

  • کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card): این نوع برای متخصصانی است که دارای تحصیلات دانشگاهی عالی و حقوق بسیار بالا هستند (حدود ۱.۵ برابر میانگین حقوق ناخالص سالانه سوئد). کارت آبی مزایای گسترده‌ای برای جابجایی بین کشورهای اروپایی فراهم می‌کند، اما شرط حقوق آن بالاتر از ویزای کار معمولی است.
  • انتقال درون شرکتی (ICT): در صورتی که در شعبه ایرانی یک شرکت بین‌المللی مشغول کار هستید و شرکت قصد انتقال شما به شعبه سوئد را دارد، می‌توانید از ویزای ICT استفاده کنید. قوانین این نوع مجوز متفاوت بوده و معمولاً نیاز به آگهی شغل ندارد.
  • ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa): این ویزا مخصوص افراد دارای تحصیلات عالی (فوق‌لیسانس و بالاتر) است که می‌خواهند بدون داشتن جاب آفر وارد سوئد شده و به دنبال کار بگردند. توجه داشته باشید که این ویزا اجازه کار مستقیم نمی‌دهد و پس از یافتن شغل باید به اجازه اقامت کاری تبدیل شود.

تمدید اقامت و رسیدن به اقامت دائم (Permanent Residency)

تمدید اقامت و رسیدن به اقامت دائم

اجازه اقامت کاری معمولاً برای دو سال صادر می‌شود (یا به اندازه مدت قرارداد اگر کمتر از دو سال باشد). روند تمدید و رسیدن به اقامت دائم در سوئد تحت قوانین سخت‌گیرانه‌ای قرار دارد و هر مرحله به دقت بررسی می‌شود.

  • تمدید اول (پس از ۲ سال)

    هنگام تمدید، اداره مهاجرت بررسی می‌کند که طی ۲۴ ماه گذشته تمامی حقوق، مالیات‌ها و بیمه‌ها دقیقاً مطابق قرارداد و به‌طور مداوم پرداخت شده باشد. هرگونه نقص، تأخیر یا پرداخت کمتر از حد قانونی می‌تواند موجب ریجکتی شود.

  • درخواست اقامت دائم (پس از ۴ سال)

    پس از ۴۸ ماه کار قانونی و پرداخت مالیات، فرد می‌تواند برای اقامت دائم سوئد اقدام کند. در قوانین جدید ۲۰۲۵، احتمال اضافه شدن الزامات جدیدی مانند دانش زبان سوئدی و آشنایی با قوانین و فرهنگ جامعه (Civic Knowledge) وجود دارد.

چالش‌ها و دلایل رایج ریجکتی (Common Reasons for Rejection)

دریافت ویزای کاری سوئد فرآیندی حساس و بسیار دقیق است. کوچک‌ترین اشتباه از سوی کارفرما یا متقاضی می‌تواند منجر به رد شدن پرونده شود. در ادامه، رایج‌ترین دلایل ریجکتی برای متقاضیان ایرانی آورده شده است:

۱. حقوق پایین‌تر از حد قانونی

اگر حقوق کمتر از ۸۰٪ میانگین حقوق سوئد باشد (حدود ۲۸٬۴۸۰ کرون در ماه در سال ۲۰۲۵)، پرونده بلافاصله ریجکت می‌شود. حتی قراردادهای با درصد پایین‌تر مورد تأیید قرار نمی‌گیرند.

۲. نقص در بیمه‌های اجباری

کارفرما باید چهار نوع بیمه (درمانی، عمر، بازنشستگی و حوادث کار) را ارائه دهد. عدم ارائه حتی یک مورد باعث رد شدن درخواست می‌شود.

۳. آگهی نشدن صحیح موقعیت شغلی

اگر موقعیت شغلی حداقل ۱۰ روز در پلتفرم‌های رسمی، به‌ویژه EURES، آگهی نشده باشد، اداره مهاجرت درخواست را رد می‌کند؛ حتی اگر سایر شرایط کامل باشد.

۴. اشتباهات در تمدید و دوره اقامت اول

در تمدید، اداره مهاجرت با حساسیت بالا بررسی می‌کند که حقوق، مالیات و بیمه‌ها دقیقاً مطابق قرارداد پرداخت شده باشد. هرگونه پرداخت کمتر از حد قانونی، مرخصی بدون حقوق غیرمجاز یا قطع بیمه‌ها می‌تواند به ریجکتی و حتی صدور حکم ترک سوئد (Deportation) منجر شود.

نتیجه‌گیری

مهاجرت کاری به سوئد در سال ۲۰۲۵ با وجود افزایش شرط حقوق، همچنان یکی از بهترین روش‌ها برای ورود به بازار کار اروپا و تضمین آینده‌ای روشن است. کلید موفقیت در این مسیر، داشتن تخصص مورد نیاز بازار سوئد، یافتن کارفرمای معتبر و رعایت مو‌به‌موی قوانین جدید اداره مهاجرت است. فراموش نکنید که قوانین مهاجرتی سوئد 'قانون‌محور' و غیرقابل انعطاف هستند؛ بنابراین دقت در جزئیات پرونده، تفاوت بین موفقیت و شکست را رقم می‌زند.

سوالات متداول (FAQ)

حداقل حقوق برای ویزای کار سوئد در سال ۲۰۲۵ چقدر است؟
برای دریافت اجازه اقامت برای ویزای کاری سوئد در سال ۲۰۲۵، حقوق ماهانه شما باید حداقل ۸۰ درصد میانگین حقوق در سوئد باشد که در حال حاضر حدود ۲۸,۴۸۰ کرون سوئد در ماه است.
آیا بدون مدرک زبان می‌توان ویزای کاری سوئد گرفت؟
بله، اداره مهاجرت سوئد به طور رسمی مدرک زبان (مانند آیلتس) را برای ویزای کار الزامی نکرده است. اما کارفرما برای استخدام شما معمولاً نیاز به تسلط به زبان انگلیسی یا سوئدی دارد.
مدت زمان صدور ویزای کاری سوئد چقدر است؟
اگر کارفرما 'Certified' باشد، پروسه می‌تواند بین ۱ تا ۳ ماه طول بکشد. برای سایر پرونده‌ها، زمان انتظار ممکن است بین ۳ تا ۹ ماه یا بیشتر متغیر باشد.
آیا با ویزای کاری سوئد می‌توانم همسر و فرزندانم را به سوئد ببرم؟
بله، شما می‌توانید برای همسر و فرزندان مجرد زیر ۲۱ سال درخواست ویزای همراه دهید، به شرطی که درآمد شما برای تامین هزینه‌های زندگی خانواده (پس از کسر اجاره خانه) کافی باشد.

مسیر مهاجرت خود را با اطمینان آغاز کنید




قوانین مهاجرتی سوئد، به‌ویژه با تغییرات سال ۲۰۲۵، دارای پیچیدگی‌های حقوقی و جزئیات دقیقی است که نادیده گرفتن آن‌ها می‌تواند منجر به طولانی شدن پروسه یا رد شدن درخواست شود. پرونده شما داستان منحصر‌به‌فردی دارد و نیازمند راه‌حل‌های اختصاصی است.

برای ارزیابی دقیق شرایط خود، بررسی شانس دریافت ویزا و اطمینان از انطباق کامل مدارک با استانداردهای اداره مهاجرت، توصیه می‌کنیم با کارشناسان مجرب موسسه مهاجرتی زنگنه مشورت نمایید. ما با تکیه بر تجربه پرونده‌های موفق، مسیر را برای شما و خانواده‌تان هموار می‌سازیم.

برای مهاجرت نیاز به مشاوره داری؟ !

همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی

تعداد جلسات مشاوره تا امروز : 38,250